Kanban System Design (KSD) (part I of the KMP Credential)

Kanban System Design (KSD) — это фундаментальный тренинг, который даёт глубокое понимание того, как проектировать, запускать и улучшать канбан‑системы на уровне команды, сервиса или всей организации. Участники изучают системное мышление, анализируют текущий рабочий процесс, выявляют ограничения и создают дизайн канбан‑системы, основанный на данных и реальных потребностях.
KSD — это ключевой шаг для тех, кто хочет внедрять Канбан осознанно, профессионально и устойчиво.

По окончании тренинга участники получают следующие сертификаты:
Стандартный сертификат об окончании курса

Этот курс является первой частью двухэтапной программы сертификации, ведущей к получению квалификации Kanban Management Professional (KMP).

Для кого этот курс

Руководители и лидеры

Руководители подразделений, тимлиды, менеджеры команд, которые хотят улучшить прозрачность процессов, повысить эффективность и снизить хаос в работе.

Менеджеры

Менеджеры проектов, программ и сервисных команд, которым важно управлять загрузкой, улучшать предсказуемость и повышать качество поставки.

Агенты изменений

Scrum Masters, Agile-коучи, Kanban-коучи, Change Agents — все, кто помогает командам улучшать процессы и внедрять современные методы управления работой.
Специалисты по операционной эффективности, Lean/Flow‑эксперты.

Участники команд

Разработчики, аналитики, тестировщики, инженеры поддержки, дизайнеры и любые специалисты, работающие в потоках знаний и стремящиеся улучшить совместную работу.

Менеджеры и Владельцы Продуктов

Действующие или будущие Менеджеры и Владельцы Продуктов. Лица, ответственные за определение видения и стратегии продукта. Члены команды, которые приоритизируют и управляют бэклогом продукта

После прохождения курса вы будете знать

Понимать свою систему как поток ценности, а не набор задач

  • Обзор · Видеть работу как сквозной поток, проходящий через людей, команды и сервисы.
  • Анализировать спрос и его источники, понимать, почему работа приходит именно так, как приходит
  • Выявлять системные ограничения, которые замедляют поставку ценности, даже если команда «усиленно работает»
  • Отличать локальные проблемы от фундаментальных причин, влияющих на всю систему
  • Формировать целостное понимание того, как ваша организация действительно работает — не по регламентам, а по факту

Применять STATIK как профессиональный инструмент проектирования систем

  • Проводить глубокий анализ текущего состояния (Current State) с использованием реальных данных
  • Выявлять узкие места, точки перегрузки, источники вариативности и скрытые риски.
  • Определять классы обслуживания и управлять ожиданиями клиентов
  • Создавать Future State‑дизайн, который не просто «красиво выглядит», а реально улучшает поток
  • Формировать гипотезы улучшений, основанные на данных, а не на догадках или модных практиках

Создавать канбан‑системы, которые работают в реальности

  • Проектировать визуализацию, которая помогает принимать решения, а не просто «висит на стене»
  • Определять WIP‑лимиты, которые снижают хаос и повышают скорость поставки
  • Формировать прозрачные политики потока, которые делают работу предсказуемой и управляемой
  • Настраивать механизмы обратной связи, которые поддерживают устойчивое развитие команды
  • Создавать систему, которая адаптируется к изменениям, а не ломается под давлением

Управлять потоком на уровне профессионала

  • Использовать ключевые метрики потока (lead time, throughput, WIP, flow efficiency) для принятия решений
  • Понимать влияние вариативности на сроки и надёжность поставки
  • Применять методы прогнозирования, основанные на данных, а не на субъективных оценках
  • Снижать незавершённую работу, уменьшать перегрузку и повышать устойчивость команды
  • Делать поставку ценности более регулярной, стабильной и предсказуемой

Запускать эволюционные изменения, которые действительно работают

  • Внедрять улучшения без сопротивления, ломки процессов и «революций»
  • Создавать культуру прозрачности, совместного анализа и осознанных решений
  • Помогать командам работать как единая система, а не как разрозненные подразделения
  • Формировать среду, в которой улучшения происходят естественно и непрерывно
  • Строить систему, которая растёт вместе с бизнесом и поддерживает его стратегические цели

Стать драйвером изменений в своей организации

  • Говорить с руководством на языке данных, а не субъективных ощущений
  • Обосновывать решения, опираясь на реальные показатели потока.
  • Помогать командам и сервисам работать быстрее, качественнее и устойчивее
  • Повышать зрелость организации в управлении потоком ценности
  • Формировать репутацию эксперта, который умеет «делать Канбан правильно»

Программа тренинга

Как проходят занятия

Открытый тренинг

Тренинг разбит на 5 модулей по 4 часа. В открытом формате каждый модуль проводится в отдельный день. Общая длительность тренинга 20 часов.

Корпоративный тренинг

Тренинг разбит на 5 модулей по 4 часа. В корпоративном формате график модулей обсуждается с заказчиком. Общая длительность тренинга 20 часов.

Формат проведения

Тренинг в основном состоит из практических упражнений и бизнес симуляций. Мы не будем вас мучить длительными теориями, только практика и максимум пользы.

Инструменты

Данный тренинг проводится онлайн, поэтому вам потребуется ноутбук и наушники. 

Кто проводит обучение

Тренинг проводится опытным сертифицированным тренером

Регистрация на курс

Поток: 8-12 июня 2026

Время обучения: 19:00-23:00 GMT+4 (Тбилиси), 18:00-22:00 GMT+3 (Минск/Москва/Стамбул)

Стоимость: 650$
(Оплата в Лари) ₾ 1 787,5

Имя и Фамилия